FIVE se adhiere a las mejores prácticas de ESG y se comporta de manera ética en esas tres áreas.
Ambiental
Está claro que las empresas de Ciencias de la Vida tienen que ser más ecológicas. ¿Cómo lo hacemos?
Preservación de nuestro mundo natural.
• Enfoque de validación sin papel: sin uso de papel, sin impresoras, sin eliminación de cartuchos (decenas de miles de hojas de papel por año se han eliminado desde que FIVE comenzó a utilizar el enfoque de validación sin papel).
• Operaciones de FIVE se realizan de forma electrónica, en la nube: ERP (Enterprise Resource Planning), CRM (Customer Relationship Management), eQMS (Electronic Quality Management System), software de gestión de TI, etc.
• Permite el trabajo 100% remoto para evitar desplazamientos y contribuir a la reducción de emisiones de carbono.
Social
Consideración a los humanos y nuestras interdependencias.
• Trabajar desde cualquier lugar: profesionales con las mismas oportunidades que los grandes centros, incluidas las ciudades del campo.
• Éxito de los clientes.
• Igualdad salarial sin discriminación.
• Inclusión de género y diversidad.
• Crecimiento económico: validaciones hasta 4 veces más rápidas que impacta en el tiempo de comercialización.
• Educación e innovación - FIVE brinda la plataforma 5-Training, capacitaciones personales y remotas a clientes y empleados, e invierte parte de las ganancias en la expansión y actualización de recursos técnicos.
• Salud y seguridad: FIVE proporciona un seguro médico, un entorno de trabajo y las herramientas adecuadas para garantizar la salud y la seguridad de todos los empleados. A través de sus servicios ayuda a mitigar los riesgos para pacientes y clientes de todo el mundo.
• Relaciones con la comunidad - FIVE devuelve el conocimiento a la sociedad al compartir su experiencia con la comunidad profesional en forma de trabajo técnico colaborativo, voluntario y no remunerado para agencias reguladoras, asociación de clase o sindicato de empleadores.
• Equipo multicultural: el trabajo remoto brinda una mejor calidad de vida al equipo, tiene la capacidad de retener profesionales altamente calificados y conecta a profesionales de cualquier parte del mundo, proporcionando un equipo multicultural.
• Relaciones con la comunidad - FIVE devuelve el conocimiento a la sociedad al compartir su experiencia con la comunidad profesional en forma de trabajo técnico colaborativo, voluntario y no remunerado para agencias reguladoras, asociación de clase o sindicato de empleadores.
• Equipo multicultural: el trabajo remoto brinda una mejor calidad de vida al equipo, tiene la capacidad de retener profesionales altamente calificados y conecta a profesionales de cualquier parte del mundo, proporcionando un equipo multicultural.
Gobernanza
Proceso definido para el funcionamiento de una empresa u organización.
• Medidas de ciberseguridad
• Cumplimiento normativo de privacidad de datos
• Comportamiento ético
• Supervisión de riesgos y oportunidades
• Indicadores
• Mejores prácticas de contratación e incorporación
• FIVE tiene conformidad legal.
• Nuestro objetivo es cumplir con la calidad, esto es parte del gobierno de las empresas.
